Производитель работ имеет
право:
производить расстановку
кадров и распоряжаться материально-техническими ресурсами на порученных ему
работах;
в установленном
законом порядке и через отдел кадров строительной организации принимать на
работу рабочих, инженерно-технических работников и служащих, освобождать от
работы на порученном ему участке излишних работников, направляя их на другие
участки по указанию старшего производителя работ или руководителя строительной
организации, увольнять в соответствии с трудовым законодательством работников,
нарушающих производственную и трудовую дисциплину; представлять руководителю
строительной организации (участка) кандидатуры для назначения мастеров и
вносить предложения о замене мастеров; но представлению мастера назначать
рабочих бригадирами и освобождать бригадиров от занимаемой должности;
создавать по
представлению мастеров бригады рабочих, в том числе комплексные бригады;
утверждать состав бригад по количеству, специальностям и квалификации рабочих;
налагать в
соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового
распорядка дисциплинарные взыскания на подчиненных работников за нарушение ими
трудовой и производственной дисциплины и упущения в работе;
устанавливать
ежемесячно мастерам размер премиального фонда в пределах выделенных участку производителя
работ средств на эти цели, но не более 3% от фонда заработной платы рабочих по
каждому участку работ, руководимому мастером;
представлять к
премированию подчиненных ему работников согласно действующим положениям за
высокие производственные показатели, отличное качество работ и выполнение
заданий в срок;
присваивать по
представлению мастеров тарифные разряды рабочим в соответствии с
тарифно-квалификационным справочником и результатами испытаний (пробы);
вносить предложения
руководителю строительной организации (участка) о разработке новых и пересмотре
действующих местных норм и расценок и об изменениях и дополнениях единых п
ведомственных норм и расценок на строительномонтажные работы в порядке,
установленном строительством;
утверждать наряды,
контролировать правильность оценки мастерами качества к подсчета объемов
выполненных работ и применения норм и расценок;
контролировать
правильность расходования премиального фонда подчиненными ему мастерами
Производитель работ
общестроительной организации имеет право на руководимом им участке
контролировать качество работ специализированных организаций и
приостанавливать производство этих работ, если они выполняются с нарушениями
технических условий на производство и приемку работ.
Настоящее Положение о
производителе работ распространяется на старшего производителя работ. При этом
назначение рабочих бригадирами и освобождение бригадиров от занимаемой
должности, создание бригад, в том числе комплексных, присвоение тарифных
разрядов рабочим на участке производителя работ является правом только
производителя работ.
Старший производитель
работ имеет право представлять руководителю строительной организации
кандидатуры для назначения на должность производителя работ и вносить
предложения о замене производителей работ, устанавливать участкам
производителей работ размер премиального фонда мастеров в пределах выделяемых
участку старшего производителя работ средств на эти цели, контролировать
правильность присвоения производителями работ тарифных разрядов рабочим и
правильность распределения производителями работ выделяемого для их участков
премиального фонда мастеров, отменять неправильные решения и указания
производителя работ.
Старший производитель
работ должен осуществлять руководство работами на вверенных ему участках через
производителей работ, подчиняясь непосредственно руководству строительной
организации.